Три месеца без заплати, несигурност и неуспешни опити за контакт с ръководството. Така екипът на вестник „Струма“ описва ситуацията в медията в колективна жалба до директора на Инспекцията по труда в Благоевград.
Документът е от 4 август 2026 г. и е подаден от екипа на „Струма“ ЕООД. Поводът е категоричен – неизплатени трудови възнаграждения за периода от 1 май до 31 юли 2026 г.
В жалбата служителите заявяват, че многократно са опитвали да уредят проблема с ръководството, но към момента на подаването ѝ дължимите заплати не са били изплатени.
Според написаното в документа в редакцията в момента работят 22-ма души. Въпреки финансовата несигурност те подчертават нещо особено важно, а именно, че издаването на вестника не е спирало нито за ден.
Така зад всеки пореден брой стоят хора, които продължават да изпълняват професионалните си задължения, докато чакат възнагражденията за вече положения труд.
Екипът посочва, че последните получени възнаграждения са били тези за април 2026 г. По думите на служителите заплатите им традиционно са били на минималните за страната нива.
В жалбата се описва и постепенно задълбочаване на проблемите. Според колектива от 2025 г. сметки на дружеството са запорирани от НАП заради неплатени данъци, а от края на миналата година плащанията на заплати започнали да закъсняват с по месец.
На този фон служителите отправят сериозни критики към управителя на дружеството Теодора Томова. Те твърдят, че присъствието ѝ в Благоевград ставало все по-рядко, а опитите им да получат яснота кога ще им бъде платено не давали резултат.
В жалбата е описан и конкретен случай – според екипа Томова обещала след свое пътуване в Гърция да пристигне в Благоевград на 3 август. Служителите твърдят, че това не се е случило.
Още по-сериозен е проблемът, който самите те поставят: по техни данни към датата на документа именно Томова продължавала да бъде единственият човек с достъп до сметките на дружеството.
В колективната жалба се поставя и болезнен въпрос – докога от служителите може да се очаква да поддържат една медия жива, ако работодателят не изпълнява най-основното си задължение към тях?
Журналисти, технически и административни служители не могат да плащат сметки и да издържат семействата си с обещания. Фактът, че вестникът продължава да излиза, не означава, че проблем няма. Напротив – според изложеното в жалбата това се случва благодарение на хора, които продължават да работят въпреки натрупаните неизплатени възнаграждения.
В документа служителите описват и „несигурност“ и „отровен климат“ в редакцията, довели до напускането на част от колегите им.
Същевременно те отправят и други твърдения относно действията на управителя, включително за чести пътувания извън страната. Тези обстоятелства са изложени от работещите в жалбата и следва да бъдат разглеждани именно като техни твърдения, докато не бъдат потвърдени от компетентните институции или от другата страна.
В края на жалбата колективът настоява Инспекцията по труда да извърши необходимата проверка и да предприеме предвидените в закона административни и принудителни мерки спрямо работодателя във връзка с неизплатените възнаграждения за трите месеца.
Според посоченото в документа управител на „Струма“ ЕООД е Теодора Димова Томова, а собственик на дружеството е „Пресгрупа Утро“ ЕООД – Русе.
Случаят вече не изглежда като обикновено забавяне на заплати. Когато един цял колектив стигне до институциите, след като твърди, че три месеца работи без възнаграждение, става дума за сериозна криза в отношенията между работодател и служители.
И докато управленски решения, собственост и финансови проблеми могат да се сменят, зад името „Струма“ остават хората, които всеки ден подготвят вестника.
Точно те сега искат не привилегия, а нещо далеч по-просто – да получат парите, които твърдят, че вече са изработили.
Редакцията ни е готова да публикува позицията на ръководството на „Струма“ ЕООД и на управителя Теодора Томова по всички твърдения, изложени в колективната жалба.
