Ниски заплати, огромно претоварване и липса на кадри. Това са основните проблеми, с които се сблъскват работещите в сферата на детските, здравните и социалните грижи.
По тази причина от Сдружение „ЛевФем“ внасят в НС национална петиция под надслов: „Достоен труд, достойна грижа“.
„Тази реалност, която ни заобикаля всеки ден, и от която не можем да избягаме, е това, което ни провокира да направим подписка. Тя е резултат и от едно изследване, което направихме между 2024 и 2025 г. Интервюирахме работещи в тези сектори. Проведохме много срещи в цялата страна“, обясни пред БНР Калина Дренска.
Стъпваме върху историята на множество борби, отбеляза тя в предаването „Преди всички“.
„Както на медицински специалисти, така и на социални работници, на майките на деца с увреждания“.
Дренска обясни, че в подписката се настоява за системни промени.
„Когато една болница има статут на търговско дружество, това означава, че тя трябва да е на печалба, да има повече клинични пътеки и пациенти. Когато си в малко населено място, няма как да ги имаш.
Считаме, че дизайнът на самите системи води неминуемо до възможност за корупционни практики и източване на публичен ресурс“.
Когато говорим за сектор „Грижа“, засягаме образованието най-вече в степента му детски градини и начално образование, когато децата са много малки и за тях се оказва грижа, която не е само педагогическа, разясни тя, визирайки огромния недостиг на възпитатели в детските градини.
Дренска коментира и темата с насилието над жени, върху която също работи Сдружение „ЛевФем“.
„Няма индикации, че то намалява. Няма официална статистика. Водим я активисти ентусиасти.
Обвързваме идеята за труд и право на неексплоатация с правото на ненасилие. Темите са свързани“.
